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Libro: PROTESIS, REGIMEN JURIDICO Y CRITERIOS JURISPRUDENCIALES. de Méjica, Juan Editorial Comares 978-84-8151-566-4 328p. 19,98 EUR Comprar
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Libro: Régimen jurídico del voluntariado y de la cooperación al desarrollo de López Bustos, Francisco Luis Editorial
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Libro: Régimen jurídico de los horarios comerciales (978-84-8151-891-7) de Villarejo Galende, Helena ... [et al.] (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Normativas y Códigos de Derecho .Derecho Administrativo .. Encuadernación: Rústica. Evolución histórica de la regulación pública del horario comercial. La intervención pública sobre los horarios comerciales como instrumento de política económica. Liberalización de los horarios comerciales. Competencias autonómicas en la materia. La constitución \"económica\" de 1978: Economía de mercado. Libertad de empresa. El art. 38 de la CE. Derechos de los trabajadores y libertad religiosa. Exigencias derivadas de la Unión Europea. Competencias Estado-CCAA. Doctrina del TS. Jurisprudencia de los Tribunales Superiores de Justicia. Los horarios comerciales en la Ley Orgánica 2/1996. 0 SUMARIO NOTA PREVIA IX PRESENTACIóN (por A. Calonge Velázquez) XXI ABREVIATURAS XXVII PRóLOGO: JUSTIFICACIóN Y áMBITO DE ESTUDIO Primera Parte EVOLUCIóN HISTóRICA DE LA REGULACIóN PúBLICA DEL HORARIOCOMERCIAL Capítulo Primero MOTIVOS RELIGIOSOS Y LABORALES PARA LA REGULACIóN DEL HORARIOCOMERCIAL I. INTRODUCCIóN II. LOS ORíGENES: DEL SABBATH JUDíO AL DOMINGO CRISTIANO 1. Del Sabbath judío 2. ...al domingo cristiano III. ANTIGEDAD GRECOLATINA 1. El calendario griego 2. Fas y nefas en Roma 3. Comercio interior en Roma IV. INFLUENCIA DEL CRISTIANISMO EN EL IMPERIO ROMANO V. NORMATIVA ECLESIáSTICA EN EL MEDIEVO 1. Del sábado al domingo 2. Observancia de las solemnidades religiosas VI. DE LA ESPAñA VISIGODA A LA ESPAñA MEDIEVAL 1. Breviario de Alarico 2. Fuero Juzgo y fueros municipales 3. Las Partidas 4. El Espéculo 5. Las Ordenanzas Reales de Castilla, la Nueva y Novísima Recopilación VII. EDAD MODERNA 1. Respeto del descanso dominical A. Especial referencia a las blue laws B. El conflicto de los mercados dominicales 2. Disminución del número de días festivos 3. El incipiente liberalismo económico 4. La Revolución francesa A. Libertad económica: derecho de propiedad y libertad de comercio B. Separación Iglesia-Estado, fiestas y calendario VIII. EL ESTADO LIBERAL DEL SIGLO XIX 1. El liberalismo económico 2. La relación jurídica laboral y su regulación por los Códigos de Comercio y el Código Civil 3. Demandas del Poder civil a la Iglesia para la reducción de festivos 4. La salvaguarda de los principios religiosos A. Concepto de policía administrativa B. Policía y Religión. La observancia de las fiestas IX. EN LOS ALBORES DEL SIGLO XX 1. Ley de Descanso Dominical A. Régimen general y excepciones B. Mercados y ferias tradicionales 2. Ley de la jornada de la dependencia mercantil 3. Segunda República y convenios internacionales 4. La guerra civil A. Legislación republicana B. Legislación nacional X. EL RéGIMEN DE FRANCO 1. Nueva Ley sobre el Descanso Dominical A. Descanso dominical B. Excepciones 2. Reducción de días festivos 3. Horarios comerciales durante la Dictadura Capítulo Segundo HISTORIA RECIENTE DE LA...
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Libro: RéGIMEN JURíDICO DE LAS OPCIONES SOBRE ACCIONES EN EL MERCADOESPAñOL DE OPCIONES Y FUTUROS. (978-84-8151-780-4) de Cuenca García, ángeles (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Mercantil .Del mercado de valores .. Esta obra nos adentra en el ámbito de los nuevos instrumentos financieros denominados derivados,comprendidos en el ámbito de aplicación de la recientemente reformada Ley del Mercado de Valores. El análisisse centra, en particular, en la figura de las opciones sobre acciones negociadas en nuestro Mercado de ProductosDerivados (MEFF Renta Variable). Tras atender a la delimitación de la noción, clases y función económica de losderivados, se analiza el régimen jurídico de los diversos sujetos intervinientes en su negociación, así como elsingular proceso de contratación, compensación y liquidación de los mismos en un mercado organizado. 0 Prólogo. Introducción. capítulo primero derivados y opciones sobre acciones 1.INSTRUMENTOS FINANCIEROS DERIVADOS. 1.1.Noción. 1.1.1.Referencia a un activo subyacente. 1.1.2.Operaciones a plazo especiales. 1.2.Función económica. 1.3.Clases de instrumentos derivados. 1.4.El problema de su calificación jurídica. 1.4.1.Generalidades. 1.4.2.Derivados como contratos aleatorios. 1.4.2.1.Juego y apuesta. 1.4.2.2.Contrato de seguro. 1.4.3.Derivados como valores negociables o instrumentos financieros. 2.OPCIONES FINANCIERAS. 2.1.Concepto. 2.1.1.El Contrato de Opción Común. 2.1.2.Concepto de Opción Financiera. 2.2.Clases de Opciones Financieras. 2.3.Opciones financieras normalizadas negociadas en Meff. 2.3.1.Regulación. 2.3.2.Contrato negociado en un Mercado secundario oficial. 2.3.3.Contrato u operación a plazo. 2.3.4.Contrato normalizado. 2.3.5.Contrato representado mediante anotaciones en cuenta. 2.4.Delimitación de los futuros financieros. 3.OPCIONES SOBRE ACCIONES. 3.1.Antecedentes. 3.2.Concepto, Clases y Función Económica de las Opciones sobre Acciones. 3.3.Opciones sobre acciones en Meff RV. 3.3.1.El objeto del contrato: delimitación. 3.3.2.Especificaciones técnicas de las Opciones sobre Acciones negociadas enMeff. 3.3.3.El activo subyacente en las Opciones sobre opciones. Condiciones yprocedimiento de admisión. capítulo segundo El mercado derivado español. Caracteres esenciales y sujetos intervinientes en la negociación 1.LOS MERCADOS ESPAñOLES DE OPCIONES Y FUTUROS. NOTAS DEFINITORIAS. 1.1.Meff como mercado secundario oficial o mercado regulado. 1.2.Caracteres básicos. 2.SUJETOS INTERVINIENTES EN LA NEGOCIACIóN. 2.1.Generalidades. 2.2.La Sociedad Rectora y Cámara de compensación. 2.2.1.Concepto y caracteres. 2.2.2.Funciones. 2.2.2.1.Actuación como Organismo Rector. 2.2.2.2.Actuación como órgano de Compensación y Liquidación e IntervenciónContractual. 2.3.Los miembros del Mercado. 2.3.1.Concepto y caracteres. 2.3.2.Clases de Miembros de Mercado. 2.3.3.Funciones. 2.4.El cliente del Mercado. 2.5.El contrato entre el cliente y el miembro de Meff. 2.5.1.Naturaleza jurídica...
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Libro: RéGIMEN JURíDICO DEL DOMINIO PúBLICO RADIOELéCTRICO . (978-84-9836-536-8) de Fernando Pablo, Marcos ... [et al.], Cabanillas Múgica, Santiago (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 PRóLOGO DEL AUTOR . PRóLOGO INTRODUCCIóN . CAPITULO I UN RECURSO ESCASO Y UN OBJETO JURíDICO DE DIFíCIL TRATAMIENTO: EL ESPECTRO RADIOELéCTRICO 1. Existe una sola forma de gestionar la escasez del espectro?: Un planteamiento esquemático . 2. Dos modelos de gestión de la escasez del espectro: Mando y Control o Mercado 2.1. El Modelo Administrativo . 2.1.1. La perspectiva internacional . 2.1.1.1. Planificación internacional del uso del espectro. Su carácter relativamente vinculante para los Estados . 2.1.1.2. Atribución, adjudicación y asignación . 2.1.2. La perspectiva estatal: Administración y Gestión del espectro en España . 2.1.2.1. Administración: Reglamentación y Planificación . 2.1.2.2. Utilización del espectro. El difícil encaje de la óptica demanial en el derecho comunitario . 2.1.3. Los procedimientos y títulos de asignación de usos. En particular el procedimiento de asignación de derechos con limitación del número . 2.2. El Modelo de mercado . 2.2.1. Property rights y caos en el eter . 2.2.2. Algunas experiencias recientes . 2.2.3. Y el problema de los comunes . CAPITULO II LA ORGANIZACIóN ADMINISTRATIVA DE GESTIóN DEL ESPECTRO 1. La necesidad de una organización especializada. Posibles modelos . 1.1. El derecho comparado . 1.1. Reino Unido . 1.2. Francia . 1.3. Italia . 1.4. Alemania . 2. El caso español: La creación formal de la Agencia Estatal de Radiocomunicación. Las consecuencias de su falta de constitución efectiva . CAPITULO III EL MARCO DE LA UNIóN EUROPEA: HACIA UNA POLíTICA COMUNITARIA SOBRE EL ESPECTRO RADIOELéCTRICO? 1. Antecedentes . 2. El espectro radioeléctrico en la evolución del marco europeo regulador de las telecomunicaciones (2002): La armonización como herramienta y la sustan-tivización de los derechos de uso. Mercado secundario y flexibilidad . 3. El nuevo marco regulador: La comunitarización parcial del espectro radioelectrico 3.1. Autorizaciones generales y derechos de uso: Restricciones a los poderes nacionales de atribución y configuración del espectro . 3.2. La profundización en los poderes de armonización: Un caso de gestión comunitaria completa . CAPITULO IV UN NUEVO RéGIMEN PARA LAS FRECUENCIAS Y LA NECESIDAD DE UNA POLíTICA FUERTE DE ESPECTRO RADIOELéCTRICO PARA ESPAñA 1. La politica española de espectro radioeléctrico. El dividendo digital como ocasión (perdida?) . 1.1. La realidad española y sus carencias en materia de política de espectro: A propósito del nuevo reglamento de uso . 1.1.1. El mantenimiento de la categoría demanial y el parcial fortalecimiento de los títulos habilitantes . 1.1.2. La afirmación de un contenido casi perfectamente comercial en ciertos títulos habilitantes. El incipiente mercado secundario . 1.2. El dividendo digital como ocasión perdida . 2. La pereza institucional en acometer el...
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Libro: EL RéGIMEN JURíDICO DE LA RESTAURACIóN DEL PATRIMONIO CULTURAL. (978-84-9836-523-8) de Barranco Vela, Rafael, Barranco Vela, Rafael (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Otras publicaciones .. 0 ABREVIATURAS EMPLEADAS . PRESENTACIóN . PARTE INTRODUCTORIA Presentación de los trabajos . Filippo SALVIA El Régimen jurídico de la restauración en el marco del Derecho a la cultura . Rafael BARRANCO VELA La restauración de los bienes culturales en la legislación italiana reciente . Gabriella DI GIORGI CEZZI ESTUDIOS POR SECTORES I. La Distribución de Competencias en Materia de Restauración de Bienes Culturales El reparto de competencias en la restauración del Patrimonio Histórico . Leonor MORAL SORIANO Leonardo J. SáNCHEZ-MESA MARTíNEZ Potestad legislativa estatal y regional y disciplina de la restauración tras la reforma del Título V de la Constitución Italiana . Claudia TUBERTINI II. Obras Públicas y Restauración de Bienes Culturales La restauración en el sector de las obras públicas: las carencias del sistema vigente M. Asunción TORRES LóPEZ La realización de las obras de restauración de bienes culturales en el Decreto legislativo n. 30 de 22 de enero de 2004: alguna novedad y muchas confirmaciones . Carmen VITALE III. Control de la Intervención Administrativa en la Restauración de Bienes Culturales Los criterios metodológicos de la restauración y su trascendencia en la intervención administrativa sobre el Patrimonio cultural: los casos español e italiano . Leonardo J. SáNCHEZ-MESA MARTíNEZ IV. La Intervención del Sector Privado en la Restauración de Bienes Culturales Patrocinio y mecenazgo: del derecho privado al derecho público . Miguel ángel RECUERDA GIRELA Esponsorización e intervenciones de restauración en los bienes culturales . Giuseppe PIPERATA V. Los Profesionales de la Restauración en la regulación del Patrimonio cultural Los profesionales de la restauración en la legislación estatal y autonómica del Patrimonio Histórico . Leonardo J. SáNCHEZ-MESA MARTíNEZ La formación de los profesionales de la restauración entre la reforma constitucional y el nuevo código de los bienes culturales y del paisaje . Fulvio CORTESE SELECCIóN DE BIBLIOGRAFíA .
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Libro: EL RéGIMEN JURíDICO DEL SECTOR AUDIOVISUAL Y DE LAS TELECOMUNICACIONES. (978-84-8444-627-9) de Pérez Chuliá, Begoña (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Otras publicaciones .. 0 Abreviaturas Introducción Parte I El marco jurídico comunitario del sector audiovisual Capítulo I El sector audiovisual y el tratado CE 1. La inexistencia de disposiciones específicas en el tratado 2. La aplicación de las normas sobre la competencia al sector audiovisual 2.1. El control de las empresas públicas y de los monopolios nacionales a) Aspectos generales b) Aplicación al sector 2.2. El control de los acuerdos entre empresas y de las conductas colusorias a) Aspectos generales b) Aplicación al sector 2.3. El control de los abusos de posición dominante a) Aspectos generales b) Aplicación al sector 2.4. El control de las intervenciones públicas anticompetitivas a) Aspectos generales b) Aplicación al sector 3. La aplicación de las normas sobre libre prestación de servicios y libertad de establecimiento al sector audiovisual 3.1. La libre prestación de servicios y el sector audiovisual a) Aspectos generales b) Distinción entre mercancías y servicios c) El contenido de la libre prestación de servicios en el sector d) Los límites a la libre prestación de servicios en el sector 3.2. La libertad de establecimiento y el sector audiovisual Capítulo II La armonización de las legislaciones nacionales del sector audiovisual 1. Las primeras iniciativas 1.1. Las primeras iniciativas del Parlamento Europeo 1.2. Las primeras iniciativas de la Comisión a) El Informe Provisional de la Comisión sobre la realidad y las tendencias de la televisión en Europa: perspectivas y opciones, de 25 de mayo de 1983, y la respuesta del Parlamento Europeo al mismo b) El Libro Verde sobre el establecimiento de un mercado común de la radiodifusión, especialmente por cable y por satélite, de 14 de junio de 1984, y las respuestas al mismo c) El Libro Blanco relativo a la plena realización del mercado interior, de 28 y 29 de junio de 1985 2. La normativa comunitaria sobre la armonización de los aspectos técnicos 2.1. La Directiva 86/529/CEE relativa a la adopción de normas técnicas comunes de la familia MAC/packet de normas para la difusión de la Televisión por satélite 2.2. La Directiva 92/38/CEE relativa a la adopción de normas para la transmisión de señales de televisión por satélite a) Análisis de la Directiva b) Análisis del proyecto de Protocolo 2.3. La Directiva 95/47/CE sobre el uso de normas para la transmisión de señales de televisión 2.4. La Directiva 98/84/CE sobre la protección jurídica de los servicios de acceso condicional 3. La normativa comunitaria sobre la armonización de los contenidos de las emisiones de radiodifusión televisiva. La Directiva (89/552/CEE) sobre Televisión sin fronteras 3.1. El proceso de adopción y posterior modificación de la Directiva sobre Televisión sin fronteras 3.2. Estudio particularizado de las disposiciones de la Directiva...
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Libro: El régimen jurídico del trabajador autónomo económicamente dependiente de Aguilar Martín, M Carmen
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Libro: INTRODUCCIóN AL RéGIMEN JURíDICO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ADMS. PúBLICAS. (978-84-8151-503-9) de Pérez Gómez, José María, Gómez Negrete, María ... [et al.] (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Administrativo .La Actividad de la Administración .. 0 Introducción Primera parte Funcionarios de la Administración General del Estado Capítulo I Concepto y clases de funcionarios públicos: La naturaleza jurídica de la relación estatutaria 1. Concepto de Funcionario Público 2. Caracteres 2.1. Voluntariedad 2.2. Legalidad del nombramiento 2.3. Permanenci 2.4. Integración en relaciones de puestos de trabajo 2.5. Profesionalidad 2.6. Intervención del Derecho Administrativo 3. Clases de Funcionarios: Funcionarios de Carrera y Funcionarios de Empleo 3.1. Funcionarios eventuales 3.2. Funcionarios interinos 4. Otro personal al servicio de las Administraciones Públicas: PersonalContratado y Personal Laboral 4.1. Personal Contratado 4.2. Personal Laboral 5. Naturaleza de la relación entre el funcionario y la Administración 5.1. Tesis Contractual 5.2. Tesis Unilateral 5.2.1. Unilateral 5.2.2. Bilateral 5.2.3. Teoría del contrato de Derecho Público 5.2.4. Teoría de la situación o estatutaria Capítulo II Evolución histórica y legislación vigente de la función pública en España 1. Evolución Histórica 1.1. La Función Pública bajo el reinado de Fernando VII 1.2. La Función Pública bajo el reinado de Isabel II 1.3. La Función Pública durante la Restauración 1.4. La Función Pública durante la Monarquía Parlamentaria de AlfonsoXIII 1.5. La Función Pública durante la Dictadura del General Franco 1.5.1. La Función Pública durante la Postguerra 1.5.2. La Función Pública a raíz de la Ley de Funcionarios Civilesdel Estado de 1964 1.5.3. El Real Decreto Ley 22/1977, de 30 de Marzo 2. Régimen Jurídico vigente Capítulo III Selección e ingreso del personal en la Administración 1. Planteamiento 2. Requisitos para adquirir la condición de funcionariode Carrera 3. Los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la FunciónPública 3.1. El principio de igualdad 3.2. El principio de mérito y capacidad 4. Sistemas de selección 4.1. Oposición 4.2. Concurso 4.3. Concurso oposición 5. Procedimiento de selección 5.1. órganos de selección 5.1.1. Los Tribunales 5.1.2. Las comisiones permanentes de selección 5.1.3. El Instituto Nacional de la Administración Pública 5.2. La convocatoria 5.2.1. Concepto 5.2.2. Requisitos 5.2.3. Características 5.3. Desarrollo del proceso selectivo 5.3.1. Admisión de candidatos 5.3.2. Desarrollo de los ejercicios 5.3.3. Período de prácticas y curso selectivo 5.3.4. Nombramientos y asignación inicial de puestos de trabajo 5.4. Pérdida de condición de funcionario 5.4.1. Causas normales 5.4.2. Causas anormales Capítulo IV Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional 1. Introducción 2. Provisión de Puestos de Trabajo 2.1. Concurso 2.2. Libre designación 2.3. Otras formas de provisión 2.3.1. La...
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Libro: NUEVO RéGIMEN JURíDICO DE LA SOCIEDAD ANóNIMA. de Soto Vázquez, Rodolfo, García Luengo,
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Libro: NUEVO RéGIMEN JURíDICO DE LA LETRA DE CAMBIO EN LA DOCTRINA Y EN LA JURISPRUDENCIA. de Soto Vázquez, Rodolfo,
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Libro: RéGIMEN JURíDICO DE LA BIOTECNOLOGíA AGROALIMENTARIA. de Almodóvar Iñesta, María Editorial Comares
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Libro: RéGIMEN JURíDICO DE LA PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS. (978-84-9836-575-7) de Fernández Avilés, José Antonio, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 INTRODUCCIóN CAPíTULO I LA PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES EN EL EMPLEO PúBLICO: ASPECTOS GENERALES 1. LA TUTELA CONSTITUCIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .. 2. HACIA UNA NUEVA CULTURA PREVENTIVA: PRINCIPALES ASIGNATURAS PENDIENTES .. 3. EL SISTEMA DE LA LPRL (Y SU APLICACIóN A LAS RELACIONES DE TRABAJO DE NATURALEZA LABORAL Y ADMINISTRATIVA EN EL EMPLEO PúBLICO) .. 3.1. La política preventiva de las Administraciones Públicas .. 3.2. El desarrollo legislativo de la Política Preventiva (características generales de la LPRL) .. CAPíTULO II LA APLICABILIDAD DE LA LPRL A LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS (INCLUSIONES, EXCLUSIONES Y REGíMENES ESPECIALES) 1. LA CONCEPCIóN UNIVERSALISTA DE LA LPRL .. 2. ACTIVIDADES DE FUNCIóN PúBLICA EXCLUIDAS DEL áMBITO APLICATIVO DE LA LPRL .. 3. LA EXCLUSIóN DEL PERSONAL MILITAR (UN SUBSANADO DESAJUSTE FRENTE AL MARCO COMUNITARIO) .. 4. REGíMENES PREVENTIVOS ESPECIALES EN LA ADMINISTRACIóN PúBLICA (ESTABLECIMIENTOS MILITARES Y PENITENCIARIOS) .. CAPíTULO III LA ADAPTACIóN GENERAL DE LA LPRL A LAS PECULIARIDADES DEL EMPLEO EN LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS 1. LA ADAPTACIóN DE LA LPRL AL EMPLEO PúBLICO (UN PROCESO INCOMPLETO, ASISTEMáTICO Y DESCOORDINADO) .. 2. LA NATURALEZA DUAL DE LA LPRL (LEGISLACIóN LABORAL Y LEGISLACIóN PARCIALMENTE BáSICA DEL ESTATUTO DE LA FUNCIóN PúBLICA) .. 3. DESARROLLO DE LA NORMATIVA PREVENTIVA EN LAS ADMINISTRACIONES AUTONóMICAS .. 4. NEGOCIACIóN COLECTIVA SOBRE PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS .. 5. CUADRO GENERAL DE OBLIGACIONES PREVENTIVAS .. 5.1 El deber genérico preventivo y los principios preventivos .. 5.2. Deberes específicos .. 5.2.1. Obligación de evaluar los riesgos laborales .. 5.2.2. Obligación de realizar un Plan de Prevención de Riesgos .. 5.2.3. Obligación de proporcionar equipos de trabajo y medios de protección .. 5.2.4. Obligación de información, consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva .. 5.2.5. Obligación de proporcionar formación (teórica y práctica) a los trabajadores .. 5.2.6. Obligación de adopción de medidas de emergencia (Plan de emergencia contra incendios y Plan de evacuación) .. 5.2.7. Obligación de actuar frente a riesgos graves e inminentes .. 5.2.8. Obligación de vigilar la salud de los empleados .. 5.2.9. Obligaciones documentales .. 5.2.10. Obligación de coordinación de actividades empresariales .. 5.2.11. Obligaciones especiales en materia preventiva para determinados colectivos .. 5.3. La prevención de los riesgos psicosociales en las Administraciones Públicas .. 5.4. Obligaciones de los empleados en materia de prevención de riesgos .. 5.5. Regímenes preventivos especiales o modalizados en la Administración Pública .. 6. EL SISTEMA DE PREVENCIóN EN LA ADMINISTRACIóN...
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Libro: Régimen jurídico de cementerios y sepulturas (978-84-9045-263-9) de Rodríguez Blanco, Miguel (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Administrativo .Entidades Territoriales .. Encuadernación: Rústica 1
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Libro: RéGIMEN JURíDICO DE LOS CONSUMIDORES: COMPETENCIA JUDICIAL INTERNACIONAL Y LEY APLICABLE . (978-84-9836-766-9) de Castellanos Ruiz, Esperanza, Calvo Caravaca, Alfonso-Luis, Carrascosa González, Javier (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 PRóLOGO Capítulo I DETERMINACIóN DE LOS TRIBUNALES COMPETENTES EN MATERIA DE CONSUMIDORES 1. CONTRATOS CELEBRADOS POR LOS CONSUMIDORES: CONSIDERACIONES PREVIAS 2. COMPETENCIA JUDICIAL INTERNACIONAL: ARTS. 15 A 17 REGLAMENTO 44/2001 A. Condiciones subjetivas: contrato celebrado entre un consumidor y un profesional B. Condiciones objetivas: contrato incluido dentro del sistema de protección de contratos celebrados por los consumidores C. Foros objetivos de protección del consumidor D. Sumisión expresa, sumisión tácita y protección del consumidor 3. NORMAS DE PRODUCCIóN INTERNA Capítulo II DETERMINACIóN DE LA LEY APLICABLE EN MATERIA DE CONSUMIDORES 1. MULTIPLICIDAD DE FUENTES COMUNITARIAS 2. DETERMINACIóN DE LA LEY APLICABLE: SISTEMA DE FUENTES 3. LEY APLICABLE AL FONDO A. Condiciones de aplicación a) Condiciones subjetivas b) Condiciones materiales u objetivas c) Condiciones espaciales B. Puntos de conexión a) Autonomía de la voluntad conflictual limitada b) Ley de la residencia habitual del consumidor C. Inaplicabilidad de las leyes de policía 4. LEY APLICABLE A LA FORMA 5. DERECHO COMUNITARIO ARMONIZADO SOBRE CONSUMIDORES A. Consideraciones previas B. Condiciones de aplicación del derecho armonizado comunitario en materia de consumo a) Elección de ley a favor de un tercer estado b) Estrecha relación con el territorio de un estado miembro de la Unión Europea 6. NORMAS DE DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO ESPAñOLAS DE TRANSPOSICIóN DEL DERECHO ARMONIZADO COMUNITARIO SOBRE CONSUMIDORES A. Consideraciones previas B. Condiciones de aplicación a) Estrecha relación con el territorio de un Estado del Espacio económico Europeo b) Ejercicio de la autonomía de la voluntad conflictual 7. áMBITO DE APLICACIóN DE LAS DISTINTAS FUENTES Y SUS RELACIONES A. Principio de prevalencia de las Directivas comunitarias sobre el Derecho internacional privado español de transposición B. Principios de especialidad y prevalencia, según los casos, entre el Reglamento Roma I y el Derecho internacional privado español de transposición a) Protección del consumidor persona jurídica b) Protección del consumidor pasivo persona física c) Protección del consumidor activo persona física C. Principio de prevalencia de las Directivas comunitarias sobre el Reglamento Roma I 8. DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO ESPAñOL DE TRANSPOSICIóN Y LOS CONTRATOS DE CONSUMO INTRACOMUNITARIOS Capítulo III ESPECIAL REFERENCIA A LOS CONTRATOS ELECTRóNICOS DE CONSUMO 1. CONSIDERACIONES PREVIAS 2. COMPETENCIA JUDICIAL INTERNACIONAL A. Art. 1.4 Directiva sobre comercio electrónico B. Art. 15.1.c) Reglamento 44/2001 C. Normas de producción interna 3. LEY APLICABLE A. Los arts. 2 y 3 LSSI en relación con el art. 26 LSSI B. Condiciones de aplicación del art. 26...
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Libro: EL FONDO DE GARANTíA SALARIAL: CONFIGURACIóN Y ANáLISIS DE SU RéGIMEN JURíDICO SUSTANTIVO. (978-84-8444-064-2) de Ramos Torres, Manuel (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Normativas y Códigos de Derecho .. Tras la exposición de losprecedentes y presupuestos socioeconómicos y jurídicos que dieron lugar a la constitucióndel Fondo de Garantía Salarial, se ofrece, desde una perspectiva jurídico-práctica,un profundo y exhaustivo estudio de su régimen jurídico, principalmente, comoinstrumento de protección de los créditos de los trabajadores ante lainsolvencia empresarial y como institución de apoyo a la empresa de reducidasdimensiones. 0 Lista de abreviaturas más utilizadas. Prólogo. Introducción. PARTE PRIMERA LA PROTECCIóN DE LOS CRéDITOS LABORALES: REALIDAD SOCIO-ECONóMICA Y REGULACIóN JURíDICA capítulo I Ordenación jurídica de la realidad socio-económica 1.Planteamiento general. 1.1.Problemática sociopolítica a resolver. 1.2.Fórmulas utilizadas. 1.2.1.Técnicas instrumentales. 1.2.2.Funciones y disfunciones. 1.3.Modificaciones estructurales (los procesos de concentración económica y descentralización productiva),crisis económica e insuficiencia de los mecanismos tradicionales. 2.La institución de garantía salarial como mecanismo de intervención coyuntural y permanente en losprocesos de crisis y reorganización industrial. Capítulo II El sistema español de garantía salarial. Formación del sistema normativo: el significado político-jurídico de la evolución normativa 1.Planteamiento general: el carácter integrador de la institución. 2.Evolución histórico-jurídica próxima de la institución. 2.1.El seguro de los créditos laborales ante la insolvencia del empleador. 2.2.La protección de la empresa en crisis mediante la asunción de los créditos laborales.. 3.El modelo del estatuto de los trabajadores. 3.1.El modelo originario. 3.2.Evolución posterior. 3.3.Situación actual: Descripción del marco jurídico-positivo de regulación del Fondo de Garantía Salarial. 4.Recapitulación: caracterización jurídica del modelo español. un modelo insuficiente?. Capítulo III Regulación internacional de los sistemas de garantía salarial 1.El derecho de garantía salarial: su formulación e instrumentación normativa. 2.El sistema de garantías del convenio núm. 173 de la oit, de 23 de junio de 1992, sobre protección de loscréditos laborales en caso de insolvencia del empleador. 2.1.Antecedentes, valor normativo y estructura. 2.2.Contenido. 3.El sistema de garantías de la directiva 80/987/CEE sobre la protección de los trabajadoresasalariados en caso de insolvencia del empresario. 3.1.Antecedentes, elaboración y objetivos. 3.2.Estructura y aplicación. 3.3.Contenido. 3.3.1.ámbito subjetivo. 3.3.2.Contingencia protegida. 3.3.3.Créditos garantizados. 3.3.4.Determinación temporal de los créditos protegidos. Límites temporales y cuantitativos. 3.3.5.Configuración de la institución de garantía. 4.Las instituciones de garantía salarial en el marco de...
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Libro: LA PROTECCIóN POR DESEMPLEO EN ESPAñA. CONFIGURACIóN Y RéGIMEN JURíDICO. (978-84-9836-412-5) de Casa Quesada, Susana de la, Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 PRóLOGO.José Luis Monereo Pérez . INTRODUCCIóN . Capítulo I CONCEPTUALIZACIóN Y ENCUADRAMIENTO SOCIO-POLíTICO DEL DESEMPLEO 1.El desempleo desde una perspectiva socio-política . 2.Concepto de desempleo . 3.Clases de desempleo . 4.Causas del desempleo . 4.1.Causas económicas . 4.2.Causas tecnológicas . 4.3.Causas políticas . 4.4.Causas inherentes al sistema de producción . 5.Identidad social del parado . 5.1.Dimensión individual . 5.2.Dimensión social . 5.3.El papel del desempleado como candidato a un empleo . Capítulo II EL MODELO NORMATIVO DE PROTECCIóN POR DESEMPLEO: CONFIGURACIóN TéCNICA DEL MODELO ESPAñOL DE PROTECCIóN POR DESEMPLEO I.Fundamentación político-jurídica de la protección por desempleo: planteamiento general . 1.Función de la protección por desempleo: función político-social y función económica . 1.1.La protección por desempleo como pieza clave del Estado del Bienestar . 1.2.La función económica de la protección por desempleo . 2.La protección por desempleo como instrumento de la política de empleo . 2.1.Contenido y alcance de la política de empleo en materia de inactividad . 3.La lucha contra el desempleo desde el ámbito comunitario: la Estrategia Europea de Empleo . 3.1.Balance de la aplicación de la Estrategia Europea de Empleo . 3.2.El relanzamiento de la Estrategia Europea de Empleo (2005-2008) . 3.3.Valoración del Programa Nacional de Reformas Español . 4. Activación de las políticas pasivas . 5.El fundamento constitucional de la protección por desempleo . 5.1.El reparto competencial Estado-Comunidades Autónomas en materia de desempleo . 5.2.La difícil delimitación entre Seguridad Social y Asistencia Social y su repercusión en el reparto competencial en materia de desempleo . II. Identificación jurídica del modelo de protección por desempleo: el modelo y su calificación jurídica . 1.Evolución histórica de la protección por desempleo en el derecho español. Construcción del modelo actual de protección contra el desempleo . 1.1.Los primeros pasos en la protección por desempleo . 1.1.1.Antecedentes internacionales en la protección contra el desempleo . 1.1.2.Precedentes españoles en la protección contra el desempleo . 1.2.El seguro de desempleo . 1.3.La política de empleo en la época contemporánea . 1.4.La conformación del sistema de protección por desempleo y su decantación hacia la Seguridad Social . 1.5.La ordenación del actual sistema de protección por desempleo . 1.6.Reflexión final sobre la trayectoria histórica de la protección por desempleo en nuestro país . 2.El modelo normativo de protección por desempleo . 2.1.Caracterización dual del sistema de protección por desempleo . 2.2.La tendencia hacia la asistencialización de la protección por desempleo . III. Marco institucional de la protección por desempleo . 1.La...
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Libro: LAS MODALIDADES DE CONTRATACIóN TEMPORAL. ESTUDIO TéCNICO DE SU RéGIMEN JURíDICO. (978-84-9836-740-9) de Monereo Pérez, José Luis (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 PRóLOGO ABREVIATURAS PARTE I El modelo de contratación laboral en España: Aspectos generales de la contratación laboral José Luis MONEREO PéREZ y Carolina SERRANO FALCóN 1. Introducción 2. Evolución de la contratación laboral en España 3. Situación actual del régimen jurídico de la contratación laboral en España 4. El tratamiento de la contratación temporal en la Unión Europea 5. Análisis de las propuestas de reforma de la contratación temporal Bibliografía PARTE II Los contratos temporales estructurales Capítulo I El contrato para obra o servicio determinado José Ignacio GARCíA NINET y María Aranzazu VICENTE PALACIO 1. Introducción 2. El objeto o causa del contrato 2.1. Caracterización general 2.2. Algunos supuestos específicos 2.2.1. La temporalidad derivada de circunstancias exteriores a la naturaleza de la actividad desarrollada: contratas mercantiles, concesiones administrativas y otras actividades sujetas a diversas disponibilidades presupuestarias 3. La necesaria identificación del contrato celebrado 4. La forma del contrato 5. Previsiones acerca de la duración del contrato 6. La ejecución del contrato 7. La extinción del contrato 8. Otras cuestiones Capítulo II El contratro eventual por circunstancias de la producción Inmaculada BALLESTER PASTOR 1. El carácter excepcional del contrato eventual por circunstancias de la producción: los límites impuestos al empleador y los márgenes de actuación de la autonomía colectiva 2. El inicio de la contratación eventual: formalización del contrato y fijación del período de prueba 3. La causa del contrato eventual: las circunstancias del mercado, la acumulación de tareas o el exceso de pedidos: condiciones de validez 3.1. La claridad del objeto de la contratación: datos reales y formalización correcta 3.2. No cabe presunción de la causalidad, sin más, por convenio colectivo 3.3. Momento de definición de la causa y errores de previsión 3.4. Supuestos conflictivos de adecuación de la causa de eventualidad 3.4.1. La apertura de un nuevo centro de trabajo o el lanzamiento de un nuevo producto 3.4.2. La contratación eventual de las Administraciones públicas y entidades sin ánimo de lucro ligada a concesión y el mantemiento de una subvención económica finalista 3.5. Delimitación de la causa del contrato eventual respecto de otras modalidades contractuales 3.5.1. Respecto del contrato para trabajadores fijos discontinuos 3.5.2. Respecto del contrato de interinidad por la existencia de déficit de personal por falta de cobertura de vacante o por encontrarse personal de vacaciones 3.6. Causalidad de la contratación laboral fraudulenta. Indicios detectados por la jurisprudencia 4. La duración máxima del contrato eventual del por circunstancias de la producción: límites legales y convencionales 5. El contrato legal, judicial y...
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Libro: EL RéGIMEN JURíDICO DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIóN (ASPECTOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL). (978-84-9836-728-7) de Val Tena, ángel Luis de (Editorial Comares ) Comprar Libros de Otros .. 0 I. Estudio General 1. Configuración jurídica de la relación especial del personal de alta dirección.JOSé LUIS MONEREO PéREZ y ANGEL LUIS DE VAL TENA II. Los empleados directivos: delimitación de la figura.áNGEL LUIS DE VAL TENA III. El régimen jurídico laboral aplicable al personal de alta dirección 1. Fuentes reguladoras de la relación laboral especial del personal de alta dirección.CARIDAD LóPEZ SáNCHEZ 2. Contratación y contrato del personal de alta dirección.ANGEL LUIS DE VAL TENA 3. Tiempo de trabajo del personal de alta dirección.SONIA ISABEL PEDROSA ALQUéZAR 4. Retribuciones del personal de alta dirección.JOSé ANTONIO FERNáNDEZ AVILéS 5. Plena dedicación, permanencia en la empresa y pactos de no concurrencia postcontractual del personal de alta dirección.RAQUEL YOLANDA QUINTANILLA NAVARRO 6. Alta dirección y prevención de riesgos laborales.JUAN GARCíA BLASCO y MANUEL GONZáLEZ LABRADA 7. Modificación objetiva del contrato de trabajo del personal de alta dirección.áNGEL LUIS DE VAL TENA 8. Transmisión de empresa y personal de alta dirección.J. L. MONEREO PéREZ 9. La suspensión del contrato de trabajo en la relación laboral especial del personal de alta dirección.JUAN GORELLI HERNáNDEZ 10. La extinción del contrato de trabajo por voluntad del alto directivo.áNGEL LUIS DE VAL TENA 11. La extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección por voluntad del empresario.JUAN GARCíA BLASCO y áNGEL LUIS DE VAL TENA 12. Otras causas y supuestos de extinción del contrato de trabajo del personal de alta dirección.áNGEL LUIS DE VAL TENA 13. La suspensión y extinción del contrato de alta dirección en el concurso.MARIA NIEVES MORENO VIDA y JOSé ANTONIO FERNáNDEZ AVILéS 14. Los derechos colectivos del personal de alta dirección: una opción vacía de contenido.WILFREDO SANGUINETI RAYMOND 15. El papel de la autonomía de la voluntad en la solución de los conflictos laborales del personal de alta dirección.HELENA SANTOR SALCEDO IV. La protección social del personal de alta dirección 1. Protección pública: Encuadramiento y acción protectora.MANUEL GARCíA JIMéNEZ Y SUSANA DE LA CASA QUESADA 2. Previsión privada del personal de alta dirección.JOSé LUIS MONEREO PéREZ y JUAN ANTONIO FERNANDEZ BERNAT
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Libro: EL RéGIMEN JURíDICO DE LA E-ADMINISTRACIóN. (978-84-9836-310-4) de Valero Torrijos, Julián, Cavanillas Múgica, Santiago (Editorial Comares ) Comprar Libros de Ciencias Humanas .Derecho .Derecho Administrativo .Telecomunicaciones, Medios de comunicación e Internet .. 0 Abreviaturas . Nota preliminar a la 2. edición . Nota preliminar a la 1. edición . CAPíTULO I El marco normativo básico de la Administración electrónica 1.El alcance de la obligación impuesta a la Administración Pública en orden al impulso de las tecnologías de la información y la comunicación para el desarrollo de su actividad . 1.1.De la LRJAP a la LAECSP: qué ha cambiado en quince años? . 1.2.El efectivo alcance de los derechos reconocidos a los ciudadanos en la LAECSP y, por consiguiente, de las obligaciones que corresponden a las Administraciones Públicas . 1.3.El deber de buena Administración como exigencia de la modernización administrativa: su proyección sobre la actividad procedimental de las Administraciones Públicas y los derechos de los ciudadanos . 1.3.1.La modernización tecnológica como exigencia de eficacia, no sólo de la actividad administrativa sino también de los derechos de los ciudadanos . 1.3.2.Las mayores posibilidades de eficiencia como razón añadida . 1.3.3.Las tecnologías de la información y la comunicación: un instrumento para la racionalidad organizativa . 1.3.4.El acceso electrónico a la información administrativa como exigencia para el mejor control de las Administraciones Públicas y el ejercicio de los derechos . 1.4.La naturaleza reglada o discrecional de su implantación: existe o no realmente una obligación de modernización de las Administraciones Públicas? . 2.El procedimiento administrativo electrónico: retos y posibilidades a la vista de la nueva regulación legal . 3.Las singularidades de la gestión documental y la utilización de documentos electrónicos . 3.1.Hacia el expediente administrativo electrónico . 3.2.Las singularidades del documento administrativo electrónico . 3.2.1.Precisiones conceptuales previas . 3.2.2.Requisitos de validez y eficacia de los documentos electrónicos . a) Consideraciones generales . b) La integridad y autenticidad. El papel y los inconvenientes de la firma electrónica . c) La conservación y recepción como requisitos de eficacia . 3.3.Los problemas relativos a la multiplicidad de soportes en la gestión documental: la eficacia de las copias . 4.El derecho del ciudadano a elegir el medio a utilizar en sus relaciones con la Administración Pública . 4.1.El carácter preceptivo de la utilización de medios electrónicos en las relaciones administrativas . 4.1.1.La tensión entre la eficacia de la actividad administrativa y los derechos del ciudadano . 4.1.2.Es necesaria una norma con rango de ley para imponer el uso de medios electrónicos a los ciudadanos? . 4.1.3.Especial referencia a la regulación básica sobre la utilización preceptiva de medios electrónicos por parte de los ciudadanos en sus relaciones con las...
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